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Energieagentur Inside

im März 2024

Willkommen zum "Energieagentur Inside", dem regelmäßigen internen Newsletter mit allen Neuigkeiten aus der Geschäftsführung, einzelnen Arbeitsgruppen, dem Leitbild-Prozess und vielem mehr.

 

Aus der Geschäftsführung

Gemeinsam mit dem Betriebsrat wurde ein Gesamtpaket aus neuem Dienstvertrag (DV) und Betriebsvereinbarungen (BV) erarbeitet, welches nun - vorbehaltlich der Zustimmung von Aufsichtsrat/Gesellschafter - umgesetzt werden soll. Um alle Mitarbeitenden umfassend zu informieren, wird am 20. März der Betriebsrat am Vormittag die Betriebsvereinbarungen und die Geschäftsführung gemeinsam mit dem Betriebsrat das Gesamtpaket mit dem neuen Dienstvertrag am Nachmittag vorstellen.

 

Aus dem Leitungsteam

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Das Leitungsteam hat sich letzte Woche zu einem eineinhalbtägigen Workshop im Bildungshaus St. Michael in Pfonds zusammengefunden, um ein gemeinsames Führungsverständnis zu erarbeiten. Insgesamt sind wir mit dem Ergebnis und dem Workshop sehr zufrieden und konnten mit einem positiven Gefühl an unsere Arbeitsplätze zurückkehren. Zu Beginn war bereits ein sehr ähnliches Bild der Rolle des Leitungsteams sichtbar und wurde gemeinsam noch besser auf den Punkt gebracht. Dadurch wurde auch klar, dass wir vor allem daran arbeiten müssen, wie wir gemeinsam strategisch wichtige Entscheidungen treffen. Einen strukturierteren Ablauf und die nötigen Entscheidungstools konnten wir bereits für uns definieren und im Laufe des Workshops bei ersten Entscheidungen verwenden. Eine Entscheidung, die getroffen wurde, umfasst die Besetzung des Leitungsteams, das bis auf weiteres in seiner jetzigen Besetzung weiterarbeiten wird. Die Aufgabe des Leitungsteams wird vor allem die bereichsübergreifende Planung und Abstimmung sowie eine Sicherstellung der Umsetzungen von Entscheidungen sein. Darüber hinaus soll das Leitungsteam einen wichtigen Raum für die gemeinsame Reflexion von Kontext, Umfeld und Rahmen, in dem wir uns bewegen, bieten. Ein zentraler Beitrag des Leitungsteams wird die abgestimmte Kommunikation aus und in die Organisation sein, darüber hinaus soll es aktuelle Entwicklungen aufgreifen und aufarbeiten, einen Blick auf die Gesamtorganisation ermöglichen und seiner Vorbildfunktion gerecht werden.

 

Aus dem Leitbild-Redaktionsteam und der Steuergruppe

Das Redaktionsteam konnte das Leitbild bereits in eine mit der Geschäftsführung abgestimmte Rohfassung gießen. Diese Rohfassung wird nun dem Auftraggeber und dem Aufsichtsrat präsentiert und im Anschluss zur Information an alle Mitarbeiterenden ausgeschickt. Dies ermöglicht es, sich bereits im Vorfeld der kommenden Mitarbeiter*innen-Konferenz mit dem Leitbild vertraut zu machen, damit wir bei der Konferenz den Vorschlag des Leitbildes bestätigen können. Wir freuen uns die gemeinsame Mitarbeiter*innen-Konferenz am 10. April in der Werkhalle in der Wifi-Bauakademie.

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